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多彩なビジネスを繋ぐ、要となれる人材を募集します。代表取締役社長 前川卓士

就職を検討中の皆様へ

当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
当社及びそのグループは創業来40余年、滋賀を中心とした多くのお客様に支えられて、これまで成長させていただきました。
メインのダスキンFC事業の創業者鈴木清一は、仕事=「喜びのタネまき」、売上や利益はお客様の喜びの結果・成果であり、報酬はそこからしか生まれない、と説きました。

お客様に喜びを提供するために、必要なことは二つあると考えます。
それは「強さ」(実務能力、精神力 等)と、「優しさ」(思いやり、気配り 等)です。
かつて小説や映画で有名になった言葉があります。
「強くなければ生きていけない、優しくなければ生きていく資格がない」
この事は、どの企業においても、一人の人間にとっても同じことが言えます。

当社の社員に求めることは、優秀性の追求(強さ)+人間的な成長(優しさ)であり、自ら仕事に積極的に取組む中で次の事を獲得し成長していく事です。
 1. 体 力 (食習慣・生活習慣を整え、健康で鍛えられた身体を造る)
 2. 精神力 (ヤル気、好奇心、挑戦、自己責任、前向き、楽しみ、不撓不屈、等)
 3. 恕の心 (笑顔、明るい、素直、誠実、感謝、思いやり、気配り、忘己利他 等)
 4. 生活環境(家族関係、住環境、趣味、将来設計、地域奉仕、等)
 5. 実務能力(基礎能力、基礎知識、専門知識、専門技術、経験、等)
私達は上記1~5の向上を常に心がけ、自らの行動を質・量共に充実させて、お客様に喜んでいただける具体的な形に現し続けることが大切です。

世界の国々も日本も厳しい状況が続き、総体的な視点では光が見えないかもしれませんが、人や地域に密着して見ればまだまだやるべき事があり、チャンスは転がっています。
かつて日本が幾度もの荒廃の中から奇跡的な復興を遂げ、何もない小さな掘立小屋から世界的な企業が生まれたように、この混沌の今こそ次代への絶好のチャンスです。

当社グループは基本的に地域密着の営業会社であり、時代に応じて取り扱う商材やスタイルを柔軟に進化させ、新たな事業に挑戦し続けることで今日に至りました。
地方の中小企業でまだまだ至らぬ点もありますが、より多くのお客様に喜びを提供し、笑顔いっぱいの世の中にするために、目の前のチャンスに気付き、自らの意志で困難にも挑戦できる人財を求めています。
共に楽しみながら成長しましょう!

株式会社湖光 代表取締役社長 前川卓士